Cennik Kancelarii
- W Kancelarii obowiązują dwa sposoby ustalania wynagrodzenia:
Ryczałtowy
Polegający na określeniu z góry sumy wynagrodzenia. Taki sposób rozliczania jest stosowany w sprawach, w których można w przybliżeniu określić zakres prac i ich wymiar czasowy, w szczególności udzielenie porady prawnej, sporządzenie pisma procesowego, wniosku, sporządzenie opinii prawnej itp.
Godzinowy
Polegający na ustalaniu wysokości wynagrodzenia w zależności od poświęconego czasu na wykonanie danego zadania, którego długości nie można oszacować z przyczyn niezależnych od Nas. Taki system wynagrodzenia stosowany jest przede wszystkim przy stałej obsłudze prawnej osób prawnych.
Sprawy sądowe
Podstawą wynagrodzenia jest umowa z klientem. Jego wysokość jest ustalona w oparciu o charakter zlecenia, złożoność sprawy, czasochłonność.
Stawki
Wynagrodzenie nie obejmuje wydatków związanych ze sprawą ponoszonych przez klienta takich jak wpis sądowy czy koszty opinii biegłego.
Porady
Ceny porad wahają się w zależności od konkretnego
stanu faktycznego, stopnia skomplikowania sprawy i poświęconego czasu.